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求人の応募が0名→50名に増えたキャッチコピーがTwitterで話題

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もりわきやすし@molirinho
これ、求人広告の本質ですよね、新卒向けも含めて。募集・応募する側も"希望すること"は単純なんですが、イメージ戦略だけが先走って、効果の無い変わり映えのしないものしかできない。以前広告の会社にいたときにクリエイターが「よくある◯◯な感じで」と話をまとめていたのにはガッカリしました。



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