1: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:25:50 ID:U7v,訴えたら勝てるかな？,
2: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:27:04 ID:NMe
仕事中におんjすなー??
3: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:27:45 ID:U7v
>>2
休みやねん今日
休みやねん今日
4: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:28:36 ID:NMe
>>3
貴重な休みにおんjすなー??
貴重な休みにおんjすなー??
5: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:29:25 ID:U7v
>>4
遊びいくとかもないししゃあない
遊びいくとかもないししゃあない
6: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:30:12 ID:MEc
ハウスメーカーか不動産売買と見た
8: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:30:52 ID:U7v
>>6
休みでバレるわな
休みでバレるわな
7: ■忍【LV14,ホイミスライム,AV】 21/02/03(水)10:30:51 ID:DyO
貼れ者扱いされたままフェードアウトやろなぁ
9: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:30:53 ID:Ptv
叱られると怒られるの違いわかる？
10: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:31:46 ID:U7v
>>9
受けてる方からしたら大差ねぇわ
受けてる方からしたら大差ねぇわ
11: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:32:28 ID:Ptv
>>10
叱られるはパワハラにならなくね？
叱られるはパワハラにならなくね？
13: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:33:58 ID:U7v
>>11
受けてがどう捉えるかじゃね
受けてがどう捉えるかじゃね
15: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:34:58 ID:Ptv
>>13
ミスの具体的な指摘とそれにかこつけて人格とか批判したり感情的な言い回しをするかの違いはでかいだろ
ミスの具体的な指摘とそれにかこつけて人格とか批判したり感情的な言い回しをするかの違いはでかいだろ
17: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:36:13 ID:U7v
>>15
怒鳴られたり人格否定はされてないけど、明らかにきれた顔してたし、晒しもんにされたんだからパワハラだろ
怒鳴られたり人格否定はされてないけど、明らかにきれた顔してたし、晒しもんにされたんだからパワハラだろ
18: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:36:59 ID:Ptv
>>17
仕事ミスってんのに上司は笑顔になるべきなんか？
仕事ミスってんのに上司は笑顔になるべきなんか？
20: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:38:54 ID:U7v
>>18
ハラスメントの啓発DVDだと他の部下の前での晒しもんはNGだったぞ
ハラスメントの啓発DVDだと他の部下の前での晒しもんはNGだったぞ
26: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:42:07 ID:Ptv
>>20
ハラスメントのこと徹底的に調べてDVDまで見てるイッチ「仕事ミスってみんなの前で怒られたんだけどこれパワハラだよね？
」
ハラスメントのこと徹底的に調べてDVDまで見てるイッチ「仕事ミスってみんなの前で怒られたんだけどこれパワハラだよね？
」
12: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:32:54 ID:MEc
会社の飲み会の仕切り悪くて朝礼でフルボッコにされるより不条理じゃないだろ
ちなこれは某上場企業のハウスメーカー
ちなこれは某上場企業のハウスメーカー
14: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:34:18 ID:U7v
>>12
それは草だわ
そんなんあったら会社辞める
それは草だわ
そんなんあったら会社辞める
16: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:35:42 ID:xtA
人格否定ならパワハラ
仕事に対する指摘なら諦めろ
仕事に対する指摘なら諦めろ
19: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:37:48 ID:F21
この手の奴は金も知識も度胸もないんだからどうせ訴えずにおんJでグチグチ言うだけで終わるぞ
21: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:38:57 ID:AC3
ちなみにどんなミスしたん？
22: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:39:57 ID:U7v
>>21
客からの依頼事項伝えずにいた
客からの依頼事項伝えずにいた
25: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:42:02 ID:F21
>>22
ガイジかな
報連相は基本中の基本やんけ……
ガイジかな
報連相は基本中の基本やんけ……
29: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:43:21 ID:U7v
>>25
そりゃそうだけど、忘れたり言いにくかったりとかあんじゃん
そりゃそうだけど、忘れたり言いにくかったりとかあんじゃん
38: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:45:45 ID:F21
>>29
子どもが食器割ったのと同レベルの言い訳すんなや
忘れててもクソやし覚えてても伝えてなかったらなお悪いわ
子どもが食器割ったのと同レベルの言い訳すんなや
忘れててもクソやし覚えてても伝えてなかったらなお悪いわ
27: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:42:11 ID:W1L
>>22
えぇ…
えぇ…
23: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:40:08 ID:xtA
結局周りに証言を取るから会社内に居場所ない奴は泣き寝入りやぞ
24: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:41:17 ID:U7v
>>23
同僚連中はそいつとうまくやってるからやべぇな
同僚連中はそいつとうまくやってるからやべぇな
28: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:42:27 ID:xtA
>>24
じゃあ無理や諦めろ
結局最後に大事なのは根回しや
じゃあ無理や諦めろ
結局最後に大事なのは根回しや
31: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:44:16 ID:U7v
>>28
人事とかもつかえねぇやつだし、どうしよっかな
人事とかもつかえねぇやつだし、どうしよっかな
39: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:45:53 ID:MEc
安価間違えた>>31ね
30: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:43:33 ID:MEc
問題提起のために人事に相談しておけ
37: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:45:34 ID:MEc
>>30
こういうのはしつこいくらいの積み重ねやで
イッチのミスは怒られるべきやと思うが他の社員の前での叱責が正しい対応ではないやろ
こういうのはしつこいくらいの積み重ねやで
イッチのミスは怒られるべきやと思うが他の社員の前での叱責が正しい対応ではないやろ
40: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:46:28 ID:U7v
>>37
ほら、やっぱNG対応しとるやんアイツ
ほら、やっぱNG対応しとるやんアイツ
45: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:47:12 ID:AC3
>>40
上司の対応はNGやがイッチのミスもNGやぞ
つまりトントンや
上司の対応はNGやがイッチのミスもNGやぞ
つまりトントンや
46: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:48:30 ID:U7v
>>45
まぁワイもミスしたのは悪いけど、後輩の前で言われるとかプライド傷つくわ
まぁワイもミスしたのは悪いけど、後輩の前で言われるとかプライド傷つくわ
50: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:49:39 ID:MEc
>>46
仮にも役職ついてる人間がやってはいかん対応なのは間違いない
ワイの会社も自殺者出てからは厳しくなったで
仮にも役職ついてる人間がやってはいかん対応なのは間違いない
ワイの会社も自殺者出てからは厳しくなったで
54: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:50:50 ID:U7v
>>50
自殺したやついんのかよやば
自殺したやついんのかよやば
32: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:44:40 ID:rrV
言いにくいで言わんのは1番あかんやろ
35: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:45:12 ID:U7v
>>32
周りも上も忙しいから後で報告しよって思ったら忘れた
周りも上も忙しいから後で報告しよって思ったら忘れた
42: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:46:37 ID:Ptv
>>35
100歩譲ってまあそれは上司も注意のしかたあかんよなと思ってあげたいところやけど
指摘してくれたのにこういうしょうもない言い訳して全然反省してないのはいかんでしょ
100歩譲ってまあそれは上司も注意のしかたあかんよなと思ってあげたいところやけど
指摘してくれたのにこういうしょうもない言い訳して全然反省してないのはいかんでしょ
33: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:44:53 ID:AC3
まぁイッチがアホなのは事実やが、マジで最近パワハラうるさいからコンプラちゃんとした会社は大勢の人の前で叱るのはNGって指導してる所多いわね
別室に呼び出して指導しなさいとか
別室に呼び出して指導しなさいとか
34: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:45:09 ID:Ptv
こういうやつが後輩がミスって自分の責任になりそうになったら
顔真っ赤になって全員の前で感情的に叱責するんだろうな
顔真っ赤になって全員の前で感情的に叱責するんだろうな
36: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:45:25 ID:f7P
セコカンの日常
41: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:46:29 ID:fFP
忙しそうならワイは普通にメールで報告するわ
43: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:46:58 ID:Qhl
イッチ「パワハラや！」
ハゲ上司「あれはあくまでも指導の一環」
同僚A「適切な指導にみえました」
同僚B「パワハラにはみえませんでした」
同僚C「よくわかんないけどパワハラじゃないかと」
残念だが大抵こうなる
53: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:50:43 ID:F21
>>43
イッチの言葉通りなら恐らく周囲も上司の味方やろなぁ
ガチで裁判起こして勝つなら誰が見てもガチでパワハラと判断するような物的証拠でも用意するしかない
イッチの言葉通りなら恐らく周囲も上司の味方やろなぁ
ガチで裁判起こして勝つなら誰が見てもガチでパワハラと判断するような物的証拠でも用意するしかない
58: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:51:59 ID:U7v
>>53
殴られたら怒鳴られたりはしてないから物証っていってもな
殴られたら怒鳴られたりはしてないから物証っていってもな
61: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:53:20 ID:F21
>>58
じゃあ「常識的な指導」の範疇に収まるだろうからどうにもならんな
せいぜい社内で「別室での指導にしてね」「わかりました」で終わり
じゃあ「常識的な指導」の範疇に収まるだろうからどうにもならんな
せいぜい社内で「別室での指導にしてね」「わかりました」で終わり
65: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:55:20 ID:U7v
>>61
ワイはプライド傷ついてるぞ
ワイはプライド傷ついてるぞ
69: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:57:19 ID:F21
>>65
上司はお前のミスのフォローに心が傷付いてるし会社はお前が頻繁に起こすミスで顧客からの評判が傷付いてるぞ
上司はお前のミスのフォローに心が傷付いてるし会社はお前が頻繁に起こすミスで顧客からの評判が傷付いてるぞ
63: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:54:44 ID:Qhl
>>53
いくらハラスメントへの意識が変わって被害者サイドが強くなってもこの程度でパワハラ認定はきついわな
いくらハラスメントへの意識が変わって被害者サイドが強くなってもこの程度でパワハラ認定はきついわな
44: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:47:07 ID:rrV
自分の事は棚に上げてる風で草
47: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:48:39 ID:xtA
まあ後はイッチが女なら性的差別で無理やりの線もあるけど
男じゃ無理だ
男じゃ無理だ
48: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:49:26 ID:fFP
一回なら無理スジ
毎日のようにならいける
毎日のようにならいける
52: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:50:17 ID:U7v
>>48
3日に一回くらいだな
3日に一回くらいだな
49: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:49:32 ID:Byn
でも反省が見られんかったり余りに繰り返す奴にはやらんとな。周りの気が治まらんで
51: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:50:16 ID:Ptv
イッチまず反省してるんか？？
これから同じようなミス起こさないために
具体的な対策考えてるんか？
これから同じようなミス起こさないために
具体的な対策考えてるんか？
56: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:51:33 ID:U7v
>>51
反省はしてる
反省はしてる
59: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:52:42 ID:Ptv
>>56
けど3日に1回同じようにミスするんだろ？？
そもそもやる気ないだろ
けど3日に1回同じようにミスするんだろ？？
そもそもやる気ないだろ
60: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:53:10 ID:U7v
>>59
やる気はあるし、上司にも反省した態度は示してる
やる気はあるし、上司にも反省した態度は示してる
62: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:54:19 ID:Byn
>>60
上司以外には
上司以外には
66: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:55:38 ID:U7v
>>62
同僚とか後輩？には特に
同僚とか後輩？には特に
72: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:58:24 ID:Byn
>>66
まあミスの影響が及ぶか否かにもよるけど普通大勢の前で言われるレベルの事しでかしたら大人しゅうしとくもんぞ。それを上司が見たらやっぱ反省してねーと思うしな。イッチへの小言で話が長引いたと苛つく奴もおるかもやし
まあミスの影響が及ぶか否かにもよるけど普通大勢の前で言われるレベルの事しでかしたら大人しゅうしとくもんぞ。それを上司が見たらやっぱ反省してねーと思うしな。イッチへの小言で話が長引いたと苛つく奴もおるかもやし
64: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:54:55 ID:Ptv
>>60
けど同じようにミスして対策すら考えないんじゃ
やる気ないと思われてもしゃあない
けど同じようにミスして対策すら考えないんじゃ
やる気ないと思われてもしゃあない
55: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:51:32 ID:rrV
3日に1回も何を注意されることあるねん…
57: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:51:56 ID:B0v
3日に1回は報連相のしくじりないし何らかのミスするとかクビでもやむなしでは？
67: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:56:16 ID:U7v
同じ客先で二回ミスして担当外されたけどこれもパワハラにならんか
68: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:56:43 ID:MEc
>>67
ならん
そもそもそれ客からの要望だと思うぞ
ならん
そもそもそれ客からの要望だと思うぞ
74: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:00:17 ID:U7v
>>68
客からの要望とは言われてないわ
上司がここは俺がやるとは言われたけど
客からの要望とは言われてないわ
上司がここは俺がやるとは言われたけど
83: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:06:00 ID:F21
>>74
・お前にこれ以上任せてミスったら顧客に逃げられると判断した
・顧客に誠意を見せるために上司が出向いた
・無能さにイライラして自分がやった方が早いと考えた
・顧客からイッチNG出たけどイッチを気遣って直接的に言わずにぼかした
・お前にこれ以上任せてミスったら顧客に逃げられると判断した
・顧客に誠意を見せるために上司が出向いた
・無能さにイライラして自分がやった方が早いと考えた
・顧客からイッチNG出たけどイッチを気遣って直接的に言わずにぼかした
いずれにせよ上司の鑑やね
84: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:06:28 ID:U7v
>>83
アイツのことほめんな
アイツのことほめんな
87: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:07:33 ID:F21
>>84
お前のミスをフォローしてくれてんだから感謝くらいしとけやタコ
他の部下に丸投げするじゃなし自分で出向くだけええ上司の部類やぞ
お前のミスをフォローしてくれてんだから感謝くらいしとけやタコ
他の部下に丸投げするじゃなし自分で出向くだけええ上司の部類やぞ
90: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:08:52 ID:U7v
>>87
それが管理職の仕事やろ
それが管理職の仕事やろ
96: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:11:24 ID:F21
>>90
その理屈で行くと自分の仕事すら全うできてないイッチがなおさらヤバいじゃん
その理屈で行くと自分の仕事すら全うできてないイッチがなおさらヤバいじゃん
86: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:06:52 ID:MEc
>>83
ワイは一番上か一番下の説を支持する
ワイは一番上か一番下の説を支持する
88: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:07:48 ID:Qhl
>>83
これは普通に正しい判断をしている上司
これは普通に正しい判断をしている上司
70: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:58:06 ID:Ptv
イッチは仕事でメモとかとってる？？
75: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:00:38 ID:U7v
>>70
とってる
とってる
78: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:04:12 ID:Ptv
>>75
でじゃあ何で何度も同じようにミスを続けるの？？？
でじゃあ何で何度も同じようにミスを続けるの？？？
80: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:04:50 ID:U7v
>>78
忙しいから
忙しいから
71: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:58:06 ID:DtA
人事査定↓↓
73: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)10:58:57 ID:Ptv
自分の評判を落としてでも
糞無能社員イッチを何とかしたい上司の鏡
糞無能社員イッチを何とかしたい上司の鏡
76: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:00:45 ID:F21
>>73
部下のミスは上司の評価にも影響するからそら上司も指導するよね
なおイッチ
部下のミスは上司の評価にも影響するからそら上司も指導するよね
なおイッチ
77: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:00:54 ID:U7v
>>73
有能ではないけど普通だわ
有能ではないけど普通だわ
79: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:04:35 ID:Tzn
バックれたらいいねん
ワイ前の仕事バックれて懲戒解雇通知の封書届いたわ
そのせいで再就職できひん
ワイ前の仕事バックれて懲戒解雇通知の封書届いたわ
そのせいで再就職できひん
81: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:05:07 ID:U7v
>>79
それはアホすぎる
それはアホすぎる
82: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:05:51 ID:MEc
>>81
きみ人の事言えんで…
きみ人の事言えんで…
85: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:06:48 ID:Ptv
他の社員も同じような頻度で怒られるんか？
89: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:08:40 ID:U7v
>>85
いやミスの指摘はあるけどワイみたいにはない
だから余計にむかつく
いやミスの指摘はあるけどワイみたいにはない
だから余計にむかつく
92: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:09:25 ID:Ptv
>>89
まさか上司がイッチのことがただ嫌いとか憎いから
自分だけに怒ってるとか思ってたりする？
まさか上司がイッチのことがただ嫌いとか憎いから
自分だけに怒ってるとか思ってたりする？
94: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:10:13 ID:U7v
>>92
それだけじゃないだろうけど目の敵にはされてるやろ
それだけじゃないだろうけど目の敵にはされてるやろ
95: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:11:06 ID:Qhl
>>94
それだけ無能だと思われてるんだろ
これからさらに相手にされなくなったらもう終わりや
それだけ無能だと思われてるんだろ
これからさらに相手にされなくなったらもう終わりや
97: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:12:19 ID:Ptv
>>94
なんで目の敵にされるんや？
なんで目の敵にされるんや？
98: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:12:47 ID:U7v
>>97
知らん、歳近いからじゃね？
知らん、歳近いからじゃね？
101: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:14:08 ID:Ptv
>>98
違うぞ
目の敵とかそういう感情的な話じゃなくて
君が何度も仕事をミスして反省すらしないってだけやぞ
違うぞ
目の敵とかそういう感情的な話じゃなくて
君が何度も仕事をミスして反省すらしないってだけやぞ
104: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:15:07 ID:U7v
>>101
反省はしてるって、ただ忙しいからちょいちょいミスはあるやろ
反省はしてるって、ただ忙しいからちょいちょいミスはあるやろ
106: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:16:15 ID:F21
>>104
3日に1回、日によっては顧客逃がしかねんレベルのミスする奴はそうそういないしそういう奴はクビ待ったなしやぞ
3日に1回、日によっては顧客逃がしかねんレベルのミスする奴はそうそういないしそういう奴はクビ待ったなしやぞ
113: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:18:48 ID:9zC
>>104
結局反省してなくて草なんだ
やっぱ無能やん
結局反省してなくて草なんだ
やっぱ無能やん
93: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:09:39 ID:F21
>>85
3日に1回顧客絡みのミスレベルの失態やらかすのが社内にポンポンおったら遅かれ早かれ潰れそう
3日に1回顧客絡みのミスレベルの失態やらかすのが社内にポンポンおったら遅かれ早かれ潰れそう
91: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:09:05 ID:zbC
ベトナム人はガチでキレるからな
打ち上げで軽く注意したら羽交い締めにされて従業員全員にボコボコにされたわ
打ち上げで軽く注意したら羽交い締めにされて従業員全員にボコボコにされたわ
100: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:14:02 ID:Byn
>>91
奴隷商人か何か？
奴隷商人か何か？
99: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:13:31 ID:LRe
年齢いってるのにミスだらけはやばす
102: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:14:38 ID:9zC
そのクソみたいなプライドあるなら仕事でミスせんように努力しろや
105: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:15:39 ID:U7v
>>102
環境が悪い、他の上司ならもっとうまく仕事まわるわ
環境が悪い、他の上司ならもっとうまく仕事まわるわ
108: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:16:27 ID:Qhl
>>105
上司「環境が悪い、他の部下ならもっとうまく仕事まわるわ」
上司「環境が悪い、他の部下ならもっとうまく仕事まわるわ」
109: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:17:11 ID:U7v
>>108
職場環境の整備は管理職の仕事やろ
職場環境の整備は管理職の仕事やろ
110: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:17:19 ID:8CK
>>108
草
周りもそう思ってそう
草
周りもそう思ってそう
103: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:15:03 ID:Qhl
なんかイッチ可哀想になってきた
107: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:16:23 ID:Ptv
君が今することはパワハラだなんだとぎゃあぎゃあ騒ぐことじゃなくて
目の前の仕事に責任もって取り組むことやぞ
目の前の仕事に責任もって取り組むことやぞ
じゃないと仮にパワハラと騒いで上司が変わっても
お前が変わらんとむしろ有能上司が消えて苦労するのはお前やぞ
111: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:17:52 ID:U7v
>>107
責任は持ってるから
もう少しフォローしてもらえれば成績ももっと良いはずだから
責任は持ってるから
もう少しフォローしてもらえれば成績ももっと良いはずだから
114: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:18:57 ID:Ptv
>>111
作業所で支援してくれる人のそばでガイジ利用者やってるくらいが丁度よさそうやな
作業所で支援してくれる人のそばでガイジ利用者やってるくらいが丁度よさそうやな
117: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:19:58 ID:8CK
>>111
そこまで自信ありげなら何を具体的にフォローしてほしいかちゃんと伝えればいいじゃん
何でもかんでも上が拾うと思ったら大間違い
そこまで自信ありげなら何を具体的にフォローしてほしいかちゃんと伝えればいいじゃん
何でもかんでも上が拾うと思ったら大間違い
119: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:22:27 ID:U7v
>>117
ワイが対応出来てないところを見るのが上司の仕事やろ
ワイが対応出来てないところを見るのが上司の仕事やろ
115: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:19:23 ID:F21
責任感あって3日に1回レベルの頻度でミスするとか純粋に能力がないのでは？
116: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:19:41 ID:9zC
>>115
ほんこれ
ほんこれ
118: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:21:55 ID:U7v
>>115
いや、前の部署ではエースだったから
いや、前の部署ではエースだったから
123: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:24:25 ID:9zC
>>118
なんの部署やったんや？資料作りとか？
なんの部署やったんや？資料作りとか？
124: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:25:02 ID:Ptv
>>123
ガイジ作業所や
ガイジ作業所や
126: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:25:38 ID:9zC
>>124
そりゃ健常者ならエースはれるわね
そりゃ健常者ならエースはれるわね
127: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:27:23 ID:Qhl
>>126
健常者ですらないやろ
レギュ違反やん
健常者ですらないやろ
レギュ違反やん
130: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:29:32 ID:U7v
>>123
営業
営業
125: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:25:31 ID:F21
>>118
前の部署でエースだろうが違う部署でも適正があるとは限らないぞ
やきうだって優秀な選手がコンバートして成功するとは限らんし
前の部署でエースだろうが違う部署でも適正があるとは限らないぞ
やきうだって優秀な選手がコンバートして成功するとは限らんし
そもそも優秀ならそうそうコンバート(部署異動)しないんやけどな
120: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:22:32 ID:Qhl
この場合のエースは文字通り敗北者なんやろな
121: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:23:32 ID:U7v
>>120
主力です
主力です
122: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:23:40 ID:Ptv
本当の職場のエースは自分でエースなんて言わない
128: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:28:25 ID:zB2
エースは草
129: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:28:29 ID:Ptv
上司「ちょっと今回ミスしたけど次がんばろうね」
イッチ「パワハラだ！ワイがこいつと年が近いから憎いだけだ！ワイは悪くない！！！
上司が悪い！なんでここのやつらは上司を擁護するんだ！！あいつを褒めるな！！！！
ワイがミスするのは上司のせいだ！！！ワイはいっさい悪くない！！！！！
作業所ではワイはダンボールを潰すのが得意で支援員からエース(笑)って呼ばれたんだぞ！！！それ専属でやってたんや！！！！他の仕事！！！細かい作業は他のガイジがやってたんやで！！！！！」
イッチ「パワハラだ！ワイがこいつと年が近いから憎いだけだ！ワイは悪くない！！！
上司が悪い！なんでここのやつらは上司を擁護するんだ！！あいつを褒めるな！！！！
ワイがミスするのは上司のせいだ！！！ワイはいっさい悪くない！！！！！
作業所ではワイはダンボールを潰すのが得意で支援員からエース(笑)って呼ばれたんだぞ！！！それ専属でやってたんや！！！！他の仕事！！！細かい作業は他のガイジがやってたんやで！！！！！」
131: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:29:49 ID:Qhl
>>129
イッチ「取り消せよ…」
イッチ「取り消せよ…」
132: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:30:07 ID:U7v
>>129
普通だからワイ
普通だからワイ
134: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:32:27 ID:Ptv
>>132
普通(3日に1回上司に指摘されるほどのミスを繰り返す)
普通(3日に1回上司に指摘されるほどのミスを繰り返す)
144: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:18:44 ID:NWC
>>129
わかりやすい
わかりやすい
133: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:30:56 ID:F21
イッチ「ワイはプライド傷ついてる」→上司はフォローで疲労が増えるし会社は顧客からの信用が傷付いてる
イッチ「部下のフォローが管理職の仕事やろ」→じゃあ自分の仕事すらこなせないイッチは……
イッチ「ワイは前の部署ではエース」→じゃあなんで部署異動になったんですか？
ぐうゴミ
135: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:44:50 ID:U7v
>>133
管理職はそういう仕事だし、ワイの部署異動は年数や
管理職はそういう仕事だし、ワイの部署異動は年数や
136: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:50:52 ID:9zC
営業のエースって県下でトップとかそういうレベルやろ
三日に一回ミスするやつが営業トップとれるわけないやん
三日に一回ミスするやつが営業トップとれるわけないやん
137: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)11:58:25 ID:U7v
>>136
部署内でのエースだね
部署内でのエースだね
138: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:09:11 ID:U7v
結局ワイの辛さは誰にも理解されないんやな
139: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:09:47 ID:t7B
エースって基本バカにされるときの言い方ちゃう…？
140: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:10:28 ID:U7v
>>139
いやちゃんと数字取ってたから
いやちゃんと数字取ってたから
141: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:17:00 ID:U7v
納得いかんわ
142: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:17:54 ID:C44
まぁ、正直エースならこんなとこでいちいち愚痴ってはないやろな
143: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:18:16 ID:U7v
>>142
扱いが悪ければ愚痴も出るよ
扱いが悪ければ愚痴も出るよ
145: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:18:51 ID:C44
パワハラやと思うなら訴えればええねん
まわりが判断してくれるよ
上司がパワハラなのかイッチが自意識過剰なのか
まわりが判断してくれるよ
上司がパワハラなのかイッチが自意識過剰なのか
146: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:19:30 ID:NWC
>>145
イッチ「世間が間違ってる！！」
イッチ「世間が間違ってる！！」
147: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:19:43 ID:U7v
>>145
握り潰されるわ
握り潰されるわ
148: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:20:37 ID:C44
会社に握り潰されたんら、労基へ行けばいいんよ
149: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:21:28 ID:XwO
いくら成績が良かろうが対人スキルがゴミだと評価は上がらんぞ
150: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:29:23 ID:rzO
作業所界のさらに底辺の中でギリギリエースなんイッチ？
151: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:38:15 ID:4Bm
メンタル雑魚すぎ
元帰宅部か？
元帰宅部か？
152: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:38:48 ID:4Bm
ちょっと叱られたくらいでピーピー言うなよ雑魚が
153: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:39:18 ID:XwO
自分でエースを名乗る奴はガイジ定期
154: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:40:02 ID:K7J
乗るなエース！
155: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:40:36 ID:Qhl
エーススレまだ伸びてて草
156: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)12:42:17 ID:ZcU
平日におんJに張り付いてるイッチ… 変だな?
157: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)13:42:34 ID:U7v
なんだお前ら馬鹿にして
158: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)15:33:22 ID:rzO
>>157
エースまだおったん？
エースまだおったん？
162: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)16:42:16 ID:kJx
>>157
乗るなエース！
乗るなエース！
159: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)15:57:28 ID:U7v
というわけでこんな感じの部下がいたんやけど
やっぱりみんなの前で言っちゃうのはお前らから見てもあかんか…気をつけるわ
やっぱりみんなの前で言っちゃうのはお前らから見てもあかんか…気をつけるわ
160: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)16:00:18 ID:qU2
>>1
そもそもそうなるって
普通じゃないわなー
そもそもそうなるって
普通じゃないわなー
161: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)16:00:45 ID:8m0
後釣りやりたかったんか知らんけどどのみち部下の考えを想像でモノ言うとるクソ上司で草
控えめに言うてゴミクズやろ
控えめに言うてゴミクズやろ
163: 名無しさん＠おーぷん 21/02/03(水)23:16:29 ID:rzO
イッチが部下→ただの無能で上司は有能
イッチが実は上司→無能部下をネタにしておんJとかただただキモい
イッチが実は上司→無能部下をネタにしておんJとかただただキモい
引用元： https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1612315550/
