社内ニート正社員として終身雇用してくれる会社に転職したい

>>1
あーそれ、ウチの会社だわwww

親会社がインフラ系の某社は
かなり緩かった。

え？w

>>1
先が見えてんじゃんｗ

1みたいな人間が増えたらいくらホワイト企業でも早晩ぶっ潰れるんじゃないの

俺はワーキングニートと呼んでいたがネットサーフィンし放題電話し放題食いもん飲みもん飲食し放題タバコも頻繁じゃなきゃOK(タバコはバレるとまずいが上司が来なさそうな時を勘で察知して)
勤務中茨城の洪水のニュースとかワンセグでずっと見てたし、飛行機墜落の2chとか箱根山の噴火の行方を2chで見たり、選挙ステーションで自民圧勝とか見てたし…
たまに来訪者(友達)が来たり
資格の勉強なんかもその気になれば可能(読書可)

という勤務先に1年位居たが事業所が潰れ俺も人間的にダメになった

>>1とのチガイハ
・零細ブラック企業
・俺には好立地(通勤15分、食品衣料品タバコ、文具やゲームは勤務中に購入可)
・まあまあ綺麗なオフィス
・水道wや自販機、電子レンジ電気ポット完備(コーヒー淹れたりカップラーメン作ったり)
・飲み会は強要(但し会社負担だから話もロクにせずタダ酒タダ飯飲み食いまくった)
・全体的に緩いっちゃー緩いし、厳しいっちゃー厳しい
・仕事中に副業やネットサーフィン、ネトゲ…(上記参照)
居眠りは不可
・なにがなんでも休むな

>>1
ほぼほぼ同じだ

違うのは月一の有給消化が義務っていうところだけ
緩すぎて新卒で入ってずっと在籍してる奴はなんか人生観が甘っちょろいｗ
あと20代後半～30代前半のうちに結婚する人が多くて「本当に世の中は晩婚化してるのだろうか」と錯覚する
産休や育休や時短は当然のように取れる

うらやま
世の中そんな職場だらけなら日本の犯罪ももっとかなり減るのにね

近頃底辺年寄りによる自爆テロが増えてるな
大企業優先の政策は止めて底辺の改善を計らないと日本は良くならない

鉄道系とかNTT系とかそんな感じじゃねえの？
仕事で出入りしてるが世間と比べて半端なく温そうに見えるんだが。

仕事するのに謎の認定資格が必要でしかも有料。
しかも全取引業者に売り付けるとか儲かって仕方ないだろ。

地方公務員
独立行政法人、公益法人、社団法人（もっとも場所によっては忙しいし、簡単に統廃合させられるもろい組織なのもネック）

あー、ナントカ協会とか、それ系はユルいよなー
昔、臨時派遣バイトでそういう所何社か行ったけど
きっちりやれば午前中で終わるような作業を一日見積もるんだよな
職員さんから｢これ、何とか今日中に終わらせてほしいんだけど…出きるかな…｣って言われたんで
急いでやったら11時頃終わっちゃって昼前～夕方まで仕事なくてボーッとしてた事も一度や二度じゃない

ただ、このテの所は建物は異様に古かったりするw

もともとお役所だった所は民営化してもお役所。
その流を汲む会社も役所の色を残してる。
民間会社なんて言われても信用しちゃいけない。

>>1
え？
月一で月イチで体調不良を理由に休むって普通じゃね？
有給だろ？

俺はコンビニにタバコ買いに行くついでにくつろいで30分以上は帰らない

仕事自体は全然ないんだけど、上司からパソコンが丸見えの席だから内職がやれない

冬場とか、今の時期給湯器とかあると、捗るよな
温かい飲み物飲んで、だらけてる

暇すぎてトイレに避難

つまり総務じゃん

毎日半日ほど居眠りか昼寝してる

今日も5ch巡回とまとめサイト巡りに2時間の昼休み
仕事は気が向いたときと適当な作業報告書作り
体鈍るんで、ジムやりたいけどカネかかるよなぁ

すでにやることない
帰りたい

仕事、今から本気出すw

最近、社内ニートって言葉をめっきり聞かなくなったな
企業の人手不足が進行し過ぎて、そういうタイプも前線に駆り出されてるとみた

社内ニートの会社が潰れて真面目に働き出したらツラい

出社してまだ1秒も仕事してない

【社内ニートにありがちなこと】
「僕は仕事が少ない」
「俺の仕事がこんなに多いわけがない」
「だから僕は、仕事を任されない」
「この中に一人、給料泥棒がいる！」
「仕事/zero」

「社会人は会社で仕事をしているものと考えている時期が俺にもありました。」

「トイレ休憩はスマートフォンとともに。」

「問題社員たちが本社から来るそうですよ?」

エアコンの効いた社内でぼーっとしている幸せ
外が暑すぎて帰りたくないw

終身雇用制度は「終身」の定義で変わる
覚えてる人は少ないかもしれんが昭和53年まで定年は50歳
「終身」てのは50歳の事だ
これが昭和54年から55歳、平成7年に60歳
そして今は65歳になり、先々は70歳にしようと画策されている

今だって定年が50歳ならどんな会社だって終身雇用は維持できるんだよ

そう考えると45歳で退職金割増のリストラも妥当なのかな

政府は70歳まで雇用を守れと言う。
企業はさっさとリストラしたい。
さてどうなるか。

コロナのおかげで社内ニートが在宅ワークに以降したら実質は昇級だけど
成果物と言う名でリストラはされやすいすさてどうなるかな。

Nの子に入って3年目
社内ニート多し(本社でも)
当然部門やグループによって毎日残業土日祝も闘う奴
居眠りネットサーフィンしながら定時を待つ奴
データセンターやSESで他社に籠って消息不明な奴
僕の部署ガチャは比較的恵まれた結果
コロナ禍では家でネトゲして筋トレして勉強して寝るだけで給料入る神生活
収束してほしくないなぁもう収束気味だけど
みんなも社内ニートになろう