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有給申請しろって命令が出た

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:44:00.505 ID:q35e6C7ga
5日とらんと罰則あるらしいんだけど
出勤していいから書類だけ出せ って

それどっちにしろバレたらヤバいのわからんのか

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:44:58.548 ID:Pdoy01wMd
バラしちゃえw

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:45:55.728 ID:U4wHifMza
俺の会社は申請してないのに勝手に有給取ったことにされてたわ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:45:59.910 ID:zyMNfU+d0
出てバラして下さいってことだろ

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:46:00.606 ID:UhZyUPag0
もう5日取ったわ。これから5日って結構おそいな

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:46:07.655 ID:jpRg6mm+0
私は休日に重ねて取れば給料が出てお得だよって言われたけれど

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:46:26.272 ID:HviUqfge0
休暇なのに給料貰えるwwwwww

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:47:48.680 ID:q35e6C7ga
>>7
休日返上して3万払ってゴルフもできるぞ

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:14:53.943 ID:2m85yJSFr
>>7
休みは幻想がほとんど。
有給なんてもんはあってないようなもん。
因みに、有給を消化できない仕事もあるけど。
その人らは人じゅないの?

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:46:58.073 ID:q35e6C7ga
しかも1週間前まで有給の法律厳しくなったの知らない本当アホやろ
申請するのが目的で頭いっぱいになって本末転倒しとる

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:48:19.413 ID:Htx0Odme0
有給使って労基いけ

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:49:42.172 ID:Cqumfjxn0
これはバラすしかない

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:50:46.994 ID:q35e6C7ga
お前らもわりかし酷い目にあってんだな

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:51:40.868 ID:Nt77dqgea
今年はコロナ特別休暇が毎週もらえるから有給全然消化できてないやばい

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:52:32.594 ID:8diAiGbg0
労基へGO!

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:52:53.810 ID:q35e6C7ga
元々頭おかしくて一歩引いてたのに社員全員ドン引きしてて本当びっくりしてる
有給申請したらもう脳みそが有給モードなるっつーの

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:53:53.263 ID:cZW2ohZ10
指定有給嫌い

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:57:10.360 ID:q35e6C7ga
>>16
それはそれで可哀想だけど
俺は有給なんて6年勤めて今年初めて使ったわ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:58:44.434 ID:8diAiGbg0
>>18
ぶらぁっく!

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:54:34.956 ID:59lM0WU60
一昨年くらいに案内書回ってきたけど取れなんて言われたことない
去年は私用で1日使っただけだ

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:57:10.360 ID:q35e6C7ga
>>17
経営者ヤバい奴やな………

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:57:26.904 ID:J9YML9Zr0
有給の買い取りが昔はあったみたいね

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:58:40.233 ID:q35e6C7ga
頼むから買い取りにしてくれ
それは無理なのはわかってるけど空有給を出すのは余計に虚しくなるだけなんだ

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:59:10.848 ID:8diAiGbg0
>>20
そもそも休めないのが異常だよ
毒されてることに気づきなされ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:00:38.493 ID:q35e6C7ga
>>22
今まで休日出勤の代休も年末年始返上も何とも言わずにやって来たが今回の件で見限ったよ
誰も着いて行ってない会社が長続きするはずがない

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:01:05.854 ID:UR8Or9aR0
有給15日残したまま転職する
もう関わりたくないししゃーないが

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:01:46.939 ID:q35e6C7ga
>>24
転職するならそれは消化しようよ
そこまで気を使う必要ないと思う

次がいい会社だといいな

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:04:32.989 ID:ezqt9yyG0
うちも5日は必ず取れって言われてる
推奨は年12日取ること

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:06:09.434 ID:q35e6C7ga
>>26
いい会社だな

うちは社員がどんだけ残業してようが1分たりとも残業せずのほほんと帰宅する奴が上におるからもうあかん

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:05:10.518 ID:RfXlUFwq0
普通に有給取得すればいいじゃん
何か問題あるの?

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:06:59.502 ID:q35e6C7ga
>>27
有給申請して会社来いって命令なんだが?

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:10:47.791 ID:RfXlUFwq0
>>30
出勤していいから書類だけ出せって「君がどうしても働きたいなら止めないけど書類だけは出してね」って意味かと思った

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:05:26.691 ID:y21qOVso0
実際のところ有給の取得を労基に提出するわけでもないし内部から有給取れてませんって告発ない限りは知りうることないからグレーなところではあるんだけどね
無理にでも取らせてくれる会社なんだから良いんじゃね

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:07:48.828 ID:q35e6C7ga
>>28
一度監査入っとるから敏感になっとる
っていうか申請だけさせて有給取らせようとしてないんだが…

32: 謎解き片栗粉 ◆EZarcElGGo 2020/09/25(金) 23:08:44.555 ID:RYC5oUJL0
それはここで話した時点で追跡される…。

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:09:37.698 ID:q35e6C7ga
>>32
労基がそんな優秀なら俺は残業代で年収爆上がりじゃ

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:08:57.572 ID:mC8D3Ats0
5日取らせないといけない法律ができたからな

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:10:53.789 ID:9stbmEx90
出勤していいから

www

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:12:16.241 ID:2m85yJSFr
それ有給取らす気ゼロだよね。

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:12:43.869 ID:q35e6C7ga
出勤していいからはマジでオフィスにいる全員が頭の中が透けて見えるくらいびっくりした顔してたわ

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:14:50.352 ID:7NitU2dT0
やる気ないならそのまま休めばいいじゃん?

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:16:00.031 ID:q35e6C7ga
>>39
やる気ないのがさらにやる気なくなったが
休んでも仕事が減る訳じゃないからな
休んだ8時間分は別の日の残業で賄うだけの話だから

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:17:17.499 ID:aUKPAC8q0
ブラックだ

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:18:59.831 ID:q35e6C7ga
>>42
月150時間超えの残業があって出すから申請していいよって言われて
この申請出すと労基来たらアウトだからってボーナスに上乗せ振替とかしたことあるわ

その辺りから ん? って思い始めた

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:24:13.166 ID:q35e6C7ga
法律作られた時は少し喜んだけどな

まさか自分の会社が当たり前のように空有給申請させるようなガイジ会社だとは思わなかった

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:37:14.766 ID:abqqQXMRa
休日出勤前提での工期構成だから
有給使えとか言われてもね・・・

なんで月末だけに納期が集中して
納期管理者が有給使用する日だけ納品0なんだろうなぁって

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 23:40:32.698 ID:q35e6C7ga
>>45
製造業はそういうとこ大変そうだよね、生産は止められないけど休まなきゃいけない無茶苦茶な板挟み
つーか管理者の仕事重大すぎやろ

引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1601041440/



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