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龍が如く7の会社経営で株価ランキング14位なんですが、営業がうまくいきません。社員は役員とかに…

龍が如く

龍が如く7の会社経営で株価ランキング14位なんですが、営業がうまくいきません。社員は役員とかにしてるので赤字が出るのでしょうか?、何かお勧めの物件人位配置とかあれば教えて下さい。

  1. 匿名 より:

    物件に配置していない人材は即刻解雇!

  2. 匿名 より:

    ありがとうございました。

  3. 匿名 より:

    要らない社員は解雇、コスト5のSR最強、物件より強化。

  4. 匿名 より:

    序盤ならまだしも、14位で収益が出ないっていうのも珍しいですね。
    よほどランクの低い社員ばかりなんですかね?

    ランクの高い社員が出てきたら即採用し、昇格→研修でレベルMaxまであげます。
    ランクの低い社員は基本的に不要です。
    ニワトリだけ株主総会用に強化しておくといいです。

    街中にもスカウトできる人材はいるので、攻略サイトで調べてみてください。
    ランクの高い社員は、春日の人間力が高くないとスカウトできなかったりしますが。

  5. 匿名 より:

    ゲーム等で収集癖のある私ですが、
    ①基本使わない人間は雇わないでいること。
    ②各物件の必要能力値を満たした人員配置にする。
    ③引き抜きで給料増には、どうしても必要な奴以外は応えない。
    ④お金がたまったらちゃんと収入が見込める新しい物件に変える。

    そこまで難しいことはないかと思います。

    オススメの物件は(収入ー費用)が多いもの。
    人員配置はそれに応じてです。
    持っている人員にもよりますが、物件によって必要な能力が偏りがありますので、同じような能力が必要な物件ばかりだと必要な能力値を満たせなくなるかもしれません。



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