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龍が如く7の会社経営ゲームで、社員の「研修」は受けさせた方が良いのでしょうか?

ゲーム 龍が如く

龍が如く7の会社経営ゲームで、社員の「研修」は受けさせた方が良いのでしょうか?

  1. 匿名 より:

    研修はレベルアップさせる為の経験値みたいなものですから、お金に余裕があるならした方がいいかなと思います。
    ※レベルがなかなか上がらなくてしんどい時とか。

    キャラクターを昇格させてレベルを上げたら基礎能力や闘志、説得力もアップしますのでメインで使ってるキャラクターはどんどん昇格していった方が楽ですね。

    キャラクターの給料も上がるのでおきをつけて。

  2. 匿名 より:

    株主総会のとき、相手が自分よりもレベルが相当上であるなら、やる。
    そうでないなら、やらないという感じでやってました。
    あとは、安くなってるときはとりあえずやってましたね。

    金を積めば、簡単にレベルを上げれるよというシステムなので、
    使わなくても大丈夫なら、そのままでいいと思います。



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